Як будуть нараховуватися премії головам та секретарям комітетів мікрорайонів

У Краматорську затверидили положення про преміювання голів та секретарів комітетів мікрорайонів №1-6. Положення розроблене відповідно до розділу V Програми підтримки діяльності та розвитку органів самоорганізації населення на 2024-2026 роки, водначас попереднє – прийняте у 2011 році втратило чинність. Цим документом визначається порядок виплати та розмір премій, а також інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Про це йдеться на сайті Краматорської міської ради.

Премії працівникам виплачуватимуться за підсумками роботи комітету мікрорайонів за попередній місяць роботи, до державних і професійних свят, ювілейних дат та в інших випадках за умови виконання основних показників діяльності комітетів мікрорайонів відповідно до затверджених критеріїв якості роботи і в залежності від особистого внеску кожного працівника в межах фонду оплати праці.

Розмір щомісячної премії кожного залежить від особистого внеску в результати діяльності комітету мікрорайону, але не більше 100 % місячного окладу та встановлюється на підставі подання голів комітетів мікрорайонів. Виплата може бути як у відсотках до окладу за відпрацьований у звітному місяці робочий час, так і у фіксованій грошовій сумі.

На розмір щомісячної премії впливають наступні критерії якості роботи:

  •  ініціативність у роботі;
  • якісне виконання функціональних обов`язків;
  • терміновість виконання завдань;
  • значні досягнення в роботі, високі показники діяльності;
  •  виконання додаткового обсягу завдань;
  • інші критерії та показники діяльності, що не суперечать законодавству та цьому Положенню.

Працівника можуть позбавити премії повністю або частково за:

  • невиконання або неякісне виконання функціональних обов`язків;
  • невмотивоване порушення термінів виконання завдань керівників виконавчого комітету Краматорської міської ради;
  • порушення термінів розгляду звернень громадян, запитів на інформацію та інших звернень, по яких встановлені строки виконання;
  • порушення правил виконавчої та трудової дисципліни.

Фінансування видатків на оплату премій та матеріальних допомог, здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету Краматорської міської територіальної громади.